Bader Consulting Logo Bader Consulting SAP HCM Beratung Erstgespräch vereinbaren
Start / Über mich

Über mich

13 Jahre SAP HCM, ein fester Ansprechpartner – vom Customizing bis zur ABAP-Schnittstelle.

Martin Bader, Senior SAP HCM Consultant
Wer ich bin

Martin Bader

Ich bin Gründer und Geschäftsführer der Bader Consulting GmbH. Seit 2013 arbeite ich im SAP-HCM-Umfeld – zunächst als Entwickler und Consultant bei verschiedenen Beratungshäusern und Industrieunternehmen, heute als Senior Consultant für eigene Kunden. Mit Bader Consulting GmbH bringe ich diese Erfahrung direkt zu Ihnen: ohne große Projektorganisation, dafür mit kurzen Wegen und einem Ansprechpartner, der Ihr System wirklich kennt.

Mein Schwerpunkt liegt auf der technischen Seite von SAP HCM: Organisationsmanagement, SAP HCM ABAP-Entwicklung, Schnittstellen sowie die Anbindung an SAP S/4HANA (H4S4) und SAP Fiori 2.0.

  • Erfahrung 13 Jahre SAP HCM, ABAP & HCM-Schnittstellen
  • Ausbildung B.Sc. Information Systems, FHWS Würzburg
  • Sprachen Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend)
  • Sitz Reupelsdorf (Wiesentheid), Bayern
Werdegang

Meine Stationen

  1. 07/2024 – heute

    Bader Consulting GmbH

    Wiesentheid · Senior Berater SAP HCM / HCM Entwickler

    Eigenständige SAP-HCM-Beratung für Kunden aus Industrie und öffentlichem Dienst – von Einführung über Migration bis Support.

  2. 07/2021 – 06/2024

    cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

    Heidelberg / Stuttgart · Senior Berater SAP HCM

    Senior-Beratung in SAP-HCM-Projekten, unter anderem Migrationen, Workday-Schnittstellen und SAP-Fiori-Einführungen.

  3. 01/2018 – 06/2021

    LEONI AG

    Nürnberg · SAP HCM Entwickler

    Technischer Support, Schnittstellenbetreuung und SAP-Fiori-Einführung im HCM-Umfeld eines internationalen Automobilzulieferers.

  4. 09/2016 – 12/2017

    SALT Solutions AG

    Würzburg · Technical Consultant SAP HCM und Solution Manager
  5. 05/2013 – 08/2016

    Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

    Ludwigsburg / München · Junior Consultant – Consultant SAP HCM

    Einstieg in die SAP-HCM-Welt: Customizing, ABAP-Entwicklung und Applikationssupport für Kunden aus der Energiebranche.

Kompetenzen

Womit ich arbeite

SAP HCM Module

  • PA – Personaladministration
  • OM – Organisationsmanagement
  • PT – Zeitwirtschaft
  • PY – Entgeltabrechnung

Entwicklung

  • ABAP / ABAP OO
  • BAdIs
  • Enhancement Framework
  • LSMW
  • SPAU / SPDD

Schnittstellen & Integration

  • ALE / IDoc
  • RFC / Webservices
  • SAP S/4HANA Business Partner
  • SAP SuccessFactors Interfaces
  • Workday-Schnittstellen

UI & Cloud

  • SAP Fiori / Fiori 2.0
  • SAP BTP & Cloud Connector
  • ESS / MSS
  • SAP NetWeaver Portal
Branchenerfahrung

Für diese Branchen war ich bereits im Einsatz

  • Automobilindustrie
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Öffentlicher Dienst
  • Chemieindustrie
  • Energiesektor
  • BPO / Dienstleistung
  • Handel
  • Küchentechnik
Ausgewählte Projekte

Ein Auszug aus meiner Projektarbeit

Öffentlicher Dienst · 2025–heute

SAP S/4-Einführung, Teilprojekt Personalprozesse

Einführung und Betreuung der ALE-Schnittstelle zwischen SAP HCM und S/4HANA sowie Aufbau des Business Partner Employee inklusive aller Rollen.

Maschinenbau · 2024–2025

SAP Fiori Rollout im HCM-Umfeld

Aufbau und Einführung von SAP Fiori 2.0, Customizing in PA und PT sowie Entwicklung eigener Fiori-Anwendungen inklusive Berechtigungskonzept.

Küchentechnik · 2022–2023

Migration auf ein globales SAP-HR-System

Migration von Stammdaten, Cluster- und Zeitdaten aus einem lokalen SAP-HR-System in eine globale SAP-HCM-Landschaft, inklusive Altdaten-Mapping.

Industrielle Fertigung · 2021–2023

Workday-Schnittstelle zu SAP HCM / S/4HANA

Einführung und laufender Support der Schnittstelle zur Übertragung von Personalstammdaten zwischen Workday und SAP, inklusive Zeitwirtschaftsdaten.

Lernen wir uns kennen

Erzählen Sie mir von Ihrem SAP HCM-Vorhaben – ich freue mich auf den Austausch.

Jetzt Kontakt aufnehmen